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麻城:人才引進激發“雙創”活力
2017-06-16

  

 近年來,地處大別山革命老區的麻城市圍繞“聚天下英才 建中心城市”目標,創新人才引進方式,推進產業人才聚集工程,實現人才增量提質,激發“雙創”活力。

 支撐產業引進高端人才。堅持“不求所有、但求所用”,以企業為主體,以技術合作為基礎,柔性引進產業急需高端人才。持續實施“科技副總人才計劃”。2014年以來,我市率先在全省設立科技人才獎補資金,支持企業引進高層次科技人才,幫助解決企業生產技術難題,推進產學研一體化。56家企業與浙江大學、武漢大學等38所知名高校建立合作關系,引進科技副總45人、創新團隊18個,轉化科技成果37項。僅2016年,聘用科技副總、創新團隊的企業新增專利89件,5家企業通過國家高新技術企業認定,7項產品登記為國家高新技術產品,4家企業評定為省級知識產權示范企業。全市新增產值4.88億元,利稅同比增加 800余萬元。創新引進“政府產業發展顧問團隊”。設立1000萬元的招才引智專項基金,聘請20余名國內著名專家學者、企業家擔任市政府產業發展顧問,組建地方智庫。上海永宣創業投資公司投資總監夏軍偉受聘為我市金融顧問后,2個月內協助引進總規模4億元的2支產業發展基金,指導華建石材在“新三板”成功上市。積極引進國家“千人計劃”專家。今年4月,成功舉辦國家“千人計劃”專家服務革命老區麻城行活動,選聘11名國內知名專家擔任“科技副總”,21家骨干企業與相關專家簽訂科技攻關合作協議,其中“千人計劃”專家程寒松與薈煌科技簽訂合作協議,引進人才層次之高、規模之大,合作成果之多,為近年全省縣市引才活動少見。

 創優環境引進返鄉創業人才。麻城市是全省的勞務輸出大市(縣),搶抓國家返鄉創業試點機遇,大力實施“麻城人回歸創業計劃”,掀起回歸創業熱潮。編織鄉情紐帶。建立麻城籍在外人才信息庫,分別在上海、江蘇、武漢、廣東等地成立商會,依托商會定期推介宣傳麻城,每年利用春節、清明節等節假日,組織返鄉的麻城籍在外人才開展聯誼活動。搭建創業平臺。全市規劃建立3-5個返鄉創業園區,目前已整合項目資金4.5億元規劃建設占地500畝的一個城歸人才創業園,吸收10多企業入園,2018年建成后可實現年產值20億元。還建立5000萬元的返鄉創業扶持基金,支持返鄉人才創業。抓實“雙招雙引”。堅持招商引資與招才引智聯動,已有鄒超強、余旭東、胡東、夏運鋒等一批企業家返鄉投資辦廠,漸成為產業發展的主力軍。僅今年上半年,麻城籍企業家陳繼承、楊亞齊相繼簽約,分別將投資20億元在家鄉建設影視基地和互聯網小鎮。還有一大批返鄉人才成為農村電子商務、鄉村旅游、高效農業、種養殖等產業致富頭人。評選表彰先進。每年開展回歸創業人員評先表彰活動,先后表彰先進1205人,編印《麻城市返鄉創業精英譜》,營造支持返鄉創業的社會氛圍。2016年至今,推薦55名優秀回歸創業人才當選為各級“兩代表一委員”和勞動模范。

 敞開大門引進大學畢業生。實施“我選湖北 出彩麻城”行動計劃,逐步建立1個標準化大學生后勤保障基地、2個高標準的大學生創業孵化基地、30家大學生實習實訓基地和1000萬元的大學生創業扶持基金,每年吸納至少2000名大學生來麻城實習實訓。采取“三個一批”辦法,力爭每年吸引至少1000名大學生留在本市就業創業。采取稅費減免、貼息貸款、創業補貼、評先獎勵等措施,扶持一批大學生自主創業;出臺發放津貼補助、住房補貼、提供人才公寓(公租房)等優惠政策,吸引一批大學生在我市主導產業的企業就業;暢通人才“綠色”通道或定向招錄,全市每年事業單位至少招錄緊缺性人才不少于200人,其中高層次人才不少于20人。

 

     (麻城市委人才辦 唐敬東)



 
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