黃岡黨建網歡迎您
凝聚鄉村高質量發展的強大力量 ——我市關于激勵關愛鄉村干部的實施意見引起熱烈反響
2019-06-19

  

    鄉村是我們黨執政大廈的地基,鄉村干部是地基中的鋼筋。在全市全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰關鍵時刻,市委市政府貫徹中央和省委關于激勵干部擔當作為文件精神,專門出臺激勵關愛鄉村干部的實施意見,在全市上下特別是廣大鄉村干部中產生熱烈反響。

大家一致認為,在打好三大攻堅戰、推動黃岡高質量發展之際,對激勵關愛鄉村干部作出專題部署、系統安排,非常必要、十分及時,意義重大而深遠。大家紛紛表示,要認真結合各自實際,切實抓好貫徹落實,把黨中央決策部署和省市委具體安排轉化為新時代新擔當新作為的實際行動,為推動黃岡在高質量發展中力爭上游做出“鄉村作為”、貢獻“鄉村力量”。

 

關愛干部從“心”開始  從基層抓起

彰顯“讓吃苦者吃香”的鮮明導向

 

真心實意重視基層。對基層工作、鄉村干部真正重視、真心愛護,需要各級黨組織出實招、辦實事、解難題,不斷提升鄉村干部“獲得感”。文件起草組介紹,市委書記劉雪榮把激勵關愛鄉村干部作為今年基層黨建的領辦項目,多次研究部署、提出明確要求,市委常委、組織部長趙斌高度重視,親自擔任課題調研組長,要求堅持問題導向,認真梳理調研中鄉村干部反映的“痛點”,有針對性地拿出破解辦法,確保了政策措施的及時出臺、有力有效。

大家普遍表示,一定要把市委旗幟鮮明重視基層、關心鄉村干部的要求學習領會好、貫徹落實好,轉化為扎根基層、建功立業的實際行動。團風縣馬曹廟鎮黨委副書記、鎮長楊輝勝表示,市委的重視和關懷,就是我們扎根基層、建設鄉村的前進動力。在鄉鎮工作30多年的羅田縣白廟河鎮副科級干部龔文發表示,現在鄉鎮干部待遇保障穩步提升,一定要把組織的關懷和溫暖轉化為立足崗位、真抓實做的動力。

真金白銀投入基層。只有真投入,才能真正凝聚人心、匯聚力量。紅安縣委常委、組織部長高偉談到,實施意見從充實力量、培訓鍛煉、選拔任用、上下交流、待遇保障、考核評價、減負松綁、辦公條件、身心健康等九個方面提出明確要求,在政策、待遇等方面給予基層傾斜,“含情又含金”。黃梅縣委政研室副主任涂楨華談到,實施意見給出真金白銀,可謂誠意滿滿,具有強烈的政治性、鮮明的導向性、突出的實踐性,措施“給力”、邏輯嚴密,樹立了“風向標”、提供了“硬保障”。

大家紛紛表示,要抓緊健全完善配套使用管理辦法,切實把資金資源投到關鍵處、用在刀刃上。蘄春、武穴、黃梅第一時間研究鄉鎮公務員崗位工資補貼標準落實辦法,武穴把補貼標準提高到每月1200元,5、6月份補貼已經發放到位;各縣市區普遍開展村主職干部工作報酬落實情況“回頭看”,紅安縣新增800萬元用于村級經費保障并建立正常增長機制;蘄春、武穴采取“財政劃撥、黨費支持”的辦法,先行建立鄉村干部關愛資金。

精兵強將充實基層。大家普遍認為,實施意見把充實鄉村工作力量作為首要措施,在編制管理、人員招考、后備干部培養等方面提出明確要求,有利于推動優秀人才向基層流動、在基層成長。黃梅縣新開鎮黨委書記余宏波談到,鄉鎮事業單位實行屬地管理,為打通事業單位與機關干部使用通道提供了遵循,特別是明確縣級黨政領導班子成員具有鄉鎮黨政正職經歷的比例,每2-3年從全市鄉鎮領導班子中選拔優秀黨政正職進入縣市區或市直部門領導班子等一系列“硬規定”,拓寬了基層干部的成長通道,激發了更多干部扎根基層的熱情。羅田縣匡河鎮黨委副書記左勝楊談到,實施意見鼓勵從上往下跨層級調濟使用編制,大力推進市縣機關和鄉鎮干部雙向交流任職,作為市直機關選配到鄉鎮任職中的一員,扎根基層、安心干事的動力更足了。

大家一致表示,要立足鄉村長遠發展,不斷充實鄉村工作力量,切實建強鄉村干部隊伍。黃梅縣委組織部常務副部長葉心成提到,要根據實施意見要求,修訂干部宏觀管理辦法,從制度層面保障基層干部隊伍穩定;按照每個村至少2名的數量標準,建立村級后備干部人才庫,落實常態培養機制。團風縣委組織部綜合干部科長王仁飛表示,要抓住實施意見出臺契機,認真做好公務員招錄和服務工作,不斷提升基層公務員隊伍建設質量。

 

正向激勵從機制入手  向具體發力

構建“有為者有位”的制度鏈

 

政治上激勵“實打實”。政治上的激勵是最根本的激勵。黃梅縣委書記馬艷舟說,市委把培養鍛煉干部的陣地放在基層,把選拔干部的目光投向基層,必將激發更多干部扎根基層的熱情。麻城市龜山鎮黨委副書記、鎮長張平說,提高鄉鎮公務員年度考核優秀等次比例,及時總結宣傳基層干部典型,讓鄉村干部找到了歸屬感、成就感和榮譽感。“以前鄉鎮干部晉升‘天花板’問題突出,很多人工作到退休最多到正科級。”黃梅縣停前鎮黨委書記於小平認為,實施意見能夠有效解決鄉鎮干部晉升“天花板”問題,讓大家深受鼓舞。紅安縣上新集鎮組織干事向云霞談到,把遴選、選調基層干部作為市、縣機關補充人員的主渠道,讓基層干部看到了更多希望。

大家一致表示,要嚴格落實實施意見要求,努力讓更多的優秀鄉村干部脫穎而出,讓基層干部成長的天地更寬廣。蘄春縣委組織部綜干科負責人舒靜表示,要不斷完善干部“在基層鍛煉、到基層成長、從基層選拔”的機制,創造性落實各項政策措施。浠水縣城投中心副主任王航表示,暢通事業單位工作人員與鄉鎮公務員交流渠道,打消了許多干部到鄉鎮工作的顧慮,我一定鉚足勁頭加油干。

工作上支持“全方位”。團風縣委書記李玲談到,市委提出“不斷提高鄉村干部能力素質”,強調“為鄉村干部減負松綁”,是對鄉村干部工作上的全面支持,必將激活廣大鄉村干部干事創業的“一池春水”,尤其是加強鄉村干部教育培訓是一項重要而緊迫的任務,大規模輪訓鄉村干部正當其時。蘄春縣劉河鎮組織委員陳乾說,明確權責清單、禁止屬地管理“變異”、減少督查檢查、防止問責簡單泛化等一攬子減負松綁措施,把鄉村干部從無謂的事務中解放出來,點到了鄉村干部的心坎上。

大家紛紛表示,一定要把更多的時間用在深入村組、深入群眾上,把更多的精力用在謀實事、干實事上。浠水縣散花鎮組織委員周海峰談到,過去督查檢查考核事項太多,真正到村開展工作的時間很少。現在,大幅度精簡了會議和文件,對鄉村督查檢查考核事項減少50%以上,沒有理由不深入基層,把時間和精力投身到脫貧攻堅主戰場。

待遇上保障“多途徑”武穴市四望鎮組織委員戴紅勝是一名在基層工作多年的“老鄉鎮”,他說,長期以來待遇上的城鄉差別,讓部分鄉村干部生活壓力較大,這次把鄉鎮干部補貼從每月500元提高到1200元,真是一個“大鼓舞”。浠水縣團陂鎮黨委副書記、鎮長陳鋒談到,以往鄉鎮住房得不到保障,一些年青干部三四個人擠在一間小房間,確實苦了他們。加強鄉鎮“五小”建設,讓鄉村干部工作積極性顯著提高,歸屬感向心力明顯增強。麻城市宋埠鎮彭店村黨支部書記胡長春說,實施意見關于村干部獎勵報酬的相關規定,必將充分調動村級組織發展壯大村級集體經濟的積極性,提升村級黨組織的凝聚力戰斗力。

大家一致表示,要緊緊圍繞落實好政治待遇、生活待遇,切實讓鄉村干部安心安身安業。武穴市委組織部副部長陳成談到,武穴已安排專項財政資金6000萬元,強力推進鄉鎮和街道“五小建設”,全面改善鄉鎮干部工作環境。麻城市永佳河鎮歐橋村黨支部書記、村委會主任劉正和表示,將以更高的工作熱情投入到村集體產業發展上來,擦亮歐橋村“國家級古村落”名片,帶領群眾致富奔小康。

人文上關懷“心貼心”。大家一致認為,實施意見把關愛鄉村干部身心健康作為重要內容,強調建立健全談心談話、走訪慰問、定期體檢、帶薪年休假、加班補助、侵害鄉村干部人身安全案件快速處置等制度機制,體現了以人為本的導向。麻城市委組織部研究室主任翟夢亞談到,關愛鄉村干部身心健康,更能在細微之處體現組織的溫暖,讓鄉村干部“埋頭”而不“埋沒”,“辛苦”而不“心苦”。在鄉鎮工作22年的羅田縣大崎鎮宣傳委員方雪娟,蘄春縣一對80后夫妻南繼維、朱洋都談到,兩地分居的問題終于有望解決了,這是對鄉鎮干部現實境況的關心關注。

武穴市委組織部常務副部長陶玉平表示,要按照談心談話制度要求,建立健全“四常談”“四必談”工作機制,即市委書記與鄉鎮(街道)黨政主職、鄉鎮(街道)黨政主職與黨政班子成員、鄉鎮(街道)黨政班子成員與聯系點村(社區)主職、村(社區)主職與副職干部之間,每年至少進行一次談心談話;在干部提拔重用、崗位變動、思想波動、家庭變故等情況下必須談心談話,了解思想動態,解決實際困難。英山縣委組織部副部長王超提到,英山縣已為作出突出貢獻的鄉村干部安排了休假療養。

 

貫徹落實從自身抓起  從實際工作做起

唱響“擼起袖子加油干”的主旋律

 

以堅定堅決的態度抓好貫徹執行。政策的生命力在于貫徹執行。大家一致表示,要站在旗幟鮮明講政治的角度,抓好各項政策措施的貫徹執行,真正把好事辦好、把實事辦實。浠水縣委常委、組織部長涂杏華談到,要把貫徹落實市委激勵關愛政策作為旗幟鮮明講政治的重要檢驗,以市委組織部部務會成員近期實地調研指導為契機,著力加快推進進度、大力發現先進典型,做到快落實、真落實。蘄春縣委常委、組織部長肖紅軍表示,實施意見每一條政策措施,都關系到鄉村干部的切身利益,一定要以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施抓好貫徹執行。

以精細精準的措施推動政策落地。大家一致表示,要準確把握政策要求,細化量化執行標準,認真做好銜接配套,切實推動激勵關愛各項政策措施落細落小、落地落實。浠水縣委書記黃強胤表示,縣委要扛起激勵關愛鄉村干部的政治責任,縣委常委會成員要深入所聯系的鄉村,帶頭掌握情況、細化措施、抓好落地。激勵關愛鄉村干部,組織部門是“操盤手”,承擔著直接責任,團風縣委常委、組織部長裴永波表示,要把激勵關愛鄉村干部作為今年組織工作的重要政治任務,對標市委政策要求,畫好作戰圖,明確任務書,精準精細抓好落實,讓“暖心政策”釋放出應有的溫度。黃州、武穴等縣市區委組織部把實施意見細化為具體舉措,按照“項目化、清單化、責任化”的要求逐一推進落實,形成了統籌推進、齊抓共管的強大合力。

以服務發展的業績體現落實成效。黃岡市政協副主席、麻城市委書記楊遙說,把關心關懷投向基層,把激勵舉措落到實處,必將激勵廣大鄉村干部扎根基層、奉獻基層、建設基層,為打好三大攻堅戰、推動高質量發展注入強勁動力。實績是干出來的,黃州區陳策樓鎮黨委書記張智富表示,有了市委的激勵關心,將更加一門心思地真抓實干,努力推動脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理等各項工作提水平、上臺階,以實實在在的業績回報組織的關心厚愛。武穴辦事處黨委副書記、主任王金華提到,實施意見出臺后,干部的干事勁頭更足了,有力推動了全處各項經濟指標位居武穴市前列,其中5月份以來規上工業總產值、限上消費品零售總額和省外資金位居第一。



 
福州全民麻将会中毒吗
河南十一选五走势图表历史数据神器 雪缘园竞彩足球比分 手机买彩票 腾讯天天捕鱼 松江一道百搭麻将 美篇创作者怎么赚钱 足球比分90极速比分网 大话西游游戏赚钱 乐山电力股票行情 北京赛车全天计划网站 大学生靠谱的赚钱方式 av女优中国行 长春微乐麻将免费下载 qq捕鱼大亨 沈阳四冲六冲免费下载 山东十一选五基本走势360